Hai costruito la tua azienda in una vita di sacrifici. Ma hai pianificato correttamente il suo futuro?
Trasferire le quote ai figli non significa soltanto passare il testimone: significa proteggere il patrimonio, garantire continuità all’impresa e preservare i vantaggi fiscali.
Con la risposta n. 143/2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito quanto sia importante il trasferimento effettivo del controllo societario per beneficiare dell’esenzione dall’imposta sulle donazioni.
Anche trasferire il 95% delle quote potrebbe non essere sufficiente se il controllo effettivo rimane al genitore.
Il punto è semplice: non basta trasferire le quote, bisogna strutturare correttamente l’operazione.
Holding, patti di famiglia e strumenti di pianificazione patrimoniale possono fare la differenza, ma devono essere inseriti in una strategia studiata sulle esigenze dell’imprenditore.
Perché il passaggio generazionale non si improvvisa.
Si pianifica oggi per proteggere il valore di ciò che hai costruito e consegnarlo alle generazioni future.